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配曲推荐：I Need a Holiday-Scouting for Girls," we'll make it through another working day, I need a holiday, I need a holiday with my friends."
上海的梅雨季来临了，天空总是阴沉沉的，乌云密布，雾气蒙蒙，一切都是湿漉漉的。
A项目上的人员叫苦不迭，B项目上的人也不断地被抽调去支持A项目，C项目也在慢慢地启动、也处于人手短缺的阶段。管理层对人员规划布局的短视，早早地就为现在这个焦灼的局面埋下了炸弹。
柳承泽（天晴的男同事兼男闺蜜，单身，被天晴招到优曼科技做算法工程师）被派往B公司驻场出差很久了，最近，他也开始撑不住了，日子是昏天黑地吃力往前熬着，他常常发来前线熬夜工作的照片、研发群里其他员工跟客户battle的截图、大汗淋漓地在没有空调的测试车上长时间调试的照片，不断地向天晴发牢骚......
天晴没有出过差，对前方员工的遭遇很难有实感，现在柳承泽变成了窗口，成为了切入点，友情的连接让她这时候才对出差员工的生活有了深入了解，虽然仍是旁观者的视角，但也让天晴心里很不是滋味......
柳承泽已经好多天没睡好觉了，今天想着趁着吃饭时间补个觉，结果回到公司临时租的员工宿舍（酒店太费钱，公司开始租便宜的员工宿舍给出差人员住）还没入睡床就塌了，他好无奈，“这让马跑，还不让马吃饱，现在睡也睡不好了，能不能给我们换个好点的住宿啊！我都不奢求让我结束出差回去上海了，哪怕给我批半天假，让我睡一觉我都知足了。我牺牲了午饭时间，跑回来补个觉，结果床还塌了，老天爷还让不让人活啦！”随即附上了好多个发疯的表情包。
“泽泽，你也太惨了吧，你把照片记得发行政，我也去帮你催报修。要不然你先出去住酒店？你问问行政能不能报销？”
“问过了，在等她回复。你在上海怎么样，不是听人说要派hr来出差，这次该轮到你了吧，快来！反正我也回不去，我们俩在这儿相聚！”
“我不去，我可住不了那小旅馆，还有那床榻的宿舍。”
“就该把公主你抓过来去太阳底下调CAN信号！”
“我领导好像要先去北京出差，不知道后续她会不会也去广州出差，hr部门出差轮不到我的，我去了也没办法给你们解决任何问题，别攀扯我。”
柳承泽马上回了发疯的表情包。
“除了住的不好，其他方面怎么样呢？”
“别提了，怎么最近连出差地的小零食都取消了？公司是不是没钱了？对了，你知道有多离谱吗？上次发给客户的封板版本是错的，版本管理太混乱了，都不知道怎么就发了错版本给客户刷版。捅了篓子之后，派了我和三个测试人员一起手动给人家量产出来的板子重新刷机，上百个板子，人肉刷机，你们优曼科技果然效率很高。”柳承泽忍不住阴阳怪气，把这些离谱的事情说出来给天晴听个乐子。
“怎么把测试的活都给你干了？”
“我还想问呢，拿着算法的工资干着测试的活，人工刷板，我岂不是赚了？公司天天喊着降本增效，这算是让他们玩明白了。”柳承泽嘲讽道。
“那你在那边任务重吗？”
“说实在，其实我自己的模型开发工作量也倒还好。但是人力短缺，我就得帮忙其他同事去跑跑板子、上车测试。我感觉天天耗在这里挺浪费生命，在这里做一些都不属于我该干的活，也没有私人生活了，我都好久没有健身、打游戏了。”
天晴发来了一个心疼的表情包。
“台架资源也短缺，没有足够的台架资源分配给我们用来测试，项目经理跟客户协调也很费力。出差时间太长了，再出差下去，我也吃不消了。有时候半夜被叫起来测试，我整个人的生物钟已经乱了，好疲惫。”
天晴发来了一个安慰的表情包。
“你说你给我找的什么工作，说好的work&life balance呢！”
“那都没有那么都资源协调给你们用，要你们那么多人都出差过去干嘛啊......”
“表演给客户看呗，还能有啥：技术不行，态度到位，主打狗腿子伺候主子。”
“我领导说，其实我们的技术跟其他竞品相比也不算差的，纯属被硬件tier1给拖累了，对吗？”
“怎么说呢，也有道理，我们做的不好，确实业界其他供应商也没做的好哪去。但是吧，我们还是相对落后了，都2023年了，谁还吭哧吭哧地做L2的量产都那么费劲呢......F公司这边啊，有些工程师确实素质太差啦，有点拖后腿，跟他们沟通个简单的事情，半天都沟通不明白，我都怀疑我的表达能力了，有时把我给气得啊，懒得再跟他们逼逼赖赖，就升级到PM那边，让他们去对接处理了，PM这时候就起到了一个‘中译中’的作用......”
“吴工前几天回来上海了，说F公司跟我们关系现在有点紧张？”
“确实，这个项目做的，互相不满意，前几天还看见余总跟他们高层开会，摔门而出。”
“啊？这么夸张？敢对甲方爸爸摔门？发生啥了？”
“具体不知道，哎呀，老板的事情我们瞎操心啥，你快告诉我啥时候发年终奖？”
“我也想知道，不过，晓春姐说会发的......”
“又是这一套说辞，唉，不知道我什么时候才能回上海跟你一起citywalk。”
“我种草了一家餐厅，等你回来，你陪我去，帮我拍照出片！”
“小红书链接发我瞅瞅是哪家。唉，不聊了，行政找我......”
天晴脑子里重复着“业界其他供应商也没好到哪去”这句话，那证明，我们做的也算是有点意义的事情吗？不至于那么差？
上海这边呢，刚入职没多久的系统工程师牛鹏程，整日在公司里面被不同人拉去不同的会议，穿梭在不同的工位和会议室之间，手里始终揣着手机、抱着笔记本电脑，步伐很快，眉头紧皱，见到天晴时也只能迅速点头示意然后飘过身去。他现在接手的烂摊子，远超出他入职前的想象，刚入职才三天，就已经开始每天晚上11点左右才打卡下班，第二天还得9点准时报道，连刚过去的周六日都在加班开会拉通需求，而且还是无偿加班。天晴默默地观察着他，为他捏了一把汗，希望他能挺下去。
天晴呢，性格活泼开朗，在公司里面广结善缘，每个部门都有处得好的同事。最近，她跟同事们的牵绊变得更深了，员工们开始频繁找她诉苦，不分昼夜。从某一刻开始，天晴的心里开始不轻松了，不再完全是一个旁观者了，开始跟员工们的痛苦有了通感：她与同事们的感情牵绊越来越深，整个人变得更焦虑了，仿佛鞭子抽在同事们身上，而痛感却是由天晴体验的。